| 我一个朋友于05年到一个学校上班，但合同是从08.01份签的，目前工资2500左右现在学校正在裁撤派遣工，如果被裁他想申请几个赔偿看能否有可能。 1. 上班一年补一个月工资。 2.学校规定下午4点上班到晚上十点，早上6-8点，请问晚上10点之后他给晚归学生开门并教育是否属于加班，能主张加班费吗，十年了能赔偿多少? 3. 还有节假日值班一直算作正常工资或者所周六日直播每个班《从下午的17点到第二天的早上八点》135元合法吗 4.近来总是挑他毛病，同样的问题只说他，并让他写辞职信再有类似走人，该怎么办。5.之前学校说每天只有上午8-12点可以休息，下午就不能出校，外出，并需要请假，下午三点就起床管学生，现在不这样要求只要下午四点签到上班即可请问学校之前白天的规定算不算加班？ 烦请一一解答，大致算算他能主张得到多少赔偿？谢谢啦 |
